Hausmeister (m/w/d)

ÜBER UNS

Das Gröner Family Office verwaltet seit 2020 das Vermögen, die Unternehmungen und Beteiligungen der Familie Gröner. Als Single Family Office legen wir großen Wert auf das Zusammenspiel von Wirtschaftlichkeit, ökologischer Nachhaltigkeit sowie sozialem Engagement – dies betrachten wir als ein bedeutsames synergetisches Konzept.

Unser Fokus liegt auf der Bestandsverwaltung unserer Immobilien, die sich in die Nutzungsarten Residential, Commercial und Hospitality aufgliedern und sich unter anderem in Deutschland, Frankreich und Italien befinden. Wir befassen uns mit allen Lebensphasen von Immobilien: Ankauf und Konzeptionierung, Entwicklung und Steuerung, Management und Verwaltung. Essenzielle Bedeutung hat neben der individuellen Potenzialausschöpfung jeder Immobilie stets die Konzeptionierung, bei der wir die Nachhaltigkeit und den gesellschaftlichen Mehrwert in den Fokus stellen.

Im Zuge einer Nachfolge suchen wir an unserem Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen persönlich und fachlich überzeugenden Hausmeister (m/w/d).

AUFGABENPROFIL

• Entgegennahme von Störmeldungen und Einleitung erforderlicher Mängelbeseitigungen
• Sicherstellung der fristgerechten und qualitativ einwandfreien Leistungserbringung
• Durchführung von Umbauten und Reinigungsarbeiten im Technikbereich sowie Gebäuderundgänge inklusive der Dokumentation
• Sicherung der Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit in den Liegenschaften
• Überwachung des Zustandes der Gebäude und Funktionskontrolle der technischen Anlagen
• Renovierungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, Feststellung von Schäden und deren Beseitigung, ggf. mit Unterstützung externer Dienstleister inklusive deren Überwachung und Kontrolle
• Pflege der Außen- und Grünanlagen, Abfallentsorgung sowie Durchführung des Winterdienstes

KOMPETENZPROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Gewerk
• Idealerweise erste Erfahrung in der Gebäudedienstleistung
• Affinität zu digitalen Arbeitsmitteln (Tablet, Smartphone, Service-App, Outlook)
• Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Freude an technischen, handwerklichen und gärtnerischen Tätigkeiten
• Service- und Dienstleistungsorientierung, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
• Führerschein der Klasse B erforderlich

UNSER ANGEBOT

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert
• Attraktive Vergütung
• 28 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
• Familienfreundliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
• Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote und Brillenzuschuss
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie Kultur- und Sportevents
• Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein kollegiales und kompetentes Team

WEITERE INFORMATIONEN